Золотой парашют и как его получить
Итак, свободна как ветер, долги закрыты, утро, оказывается, может быть без неоновых фонарей, я безработная, самое время рассказать о золотом парашюте, и о том, как на нем лавировать.
Сейчас я пропою хвалебную песнь белой зарплате, а так же знанию Законодательства, в моем случае, трудового, той его части, где указывается о нюансах увольнения.
Уход из компании, позвольте мне называть так всех работодателей, процесс не из приятных, более неприятен, если вы не планировали исход евреев из Египта еще лет так сорок девять. Но у нас страна и экономика таковы, в принципе, как в Америке, что цикличность смен компаний имеет некоторый период, равный от полутора до пяти лет. Далее не буду объяснять, почему это происходит, скажу только, это полный цикл развития одной отдельно взятой команды. Как брак. Как правило, в крупных компаниях об увольнении, оно же сокращение, знают заранее, все это витает в воздухе, слухи не могут взяться из ниоткуда, поэтому готовимся. Во-первых, перестаем опаздывать и прогуливать, все делаем минута в минуту, что бы на выходе вам нечем было тыкать в нос. Во-вторых, просматриваем вакансии работодателей, оценивая свои шансы на успешную смену работы, но делаем это дома, не распространяясь, во многих компаниях служба экономической безопасности, отдел кадров не дремлют, сканируя просмотренные сайты и почту работников, а также прослушивая телефоны. Следующее, сплотитесь с товарищами, это даст возможность вам быть в курсе всех новостей, а так же реальный дополнительный шанс и далее работать в команде с товарищами, с которыми вы съели не один фунт соли. Потом приходит день Х, когда нужно идти на ковер к высокому руководству. В идеале готовое решение вам должен принести ваш непосредственный начальник, но бывает и так, что нужно самому торговаться. И тут внимание, поймите, по какой схеме происходит увольнение: это увольнение по соглашению сторон, по собственному желанию или сокращение, исходя из ситуации извлекайте наибольшую пользу. Мы сейчас не говорим о собственном желании, переходим сразу к соглашению сторон, а под это дело с обеих сторон, как работника, так и работодателя, закладываются максимальные амбиции. Компания будет пытаться сэкономить на отступной выплате, указывая на ваш непрофессионализм, пугая служебными расследованиями, переводом на худшую позицию, а ваша задача не сломаться, не попасться на необоснованный шантаж, коим и являются все пугалки. О них отдельно.
Запомните раз и на всегда: все взыскания за опоздания и нарушения трудовой дисциплины делаются день в день, на основании документов и протоколов, ответственными людьми, если вы когда то накосячили, и это нигде не отображено, это сотрясание воздуха, призванное вас устрашить и приблизиться к несправедливому решению руководства. Если вас провожают под белы рученьки, называя этот процесс сокращением, требуйте минимум два месячных дохода плюс расчетный, если соглашение сторон без дополнительных оговорок, торгуйтесь ни на жизнь, а на смерть, закладывайте в отступные столько денег, что бы могли дожить до следующей зарплаты в другой компании. Не бойтесь, не идите на компромиссы, если это не выгодно вам, закон на вашей стороне, главное, ознакомьтесь с ним накануне этой не приятной встречи. Не кидайтесь словами и не оскорбляйте, точно так же как не унижайтесь и не давите на жалость, это не работает, помните, то, что съэкономят на вас, уйдет в карман увольняющему.
Ну вот, расчет получен, последняя запись в трудовой книжке дает все шансы встретить свое будущее в союзе со следующим работодателем, делаем последние комплименты с коллегами. Мир вашей деятельности узок, там, наверху, так мало места, что топы толкаются плечами, как в метро, и вы понимаете, что шанс снова быть в одной обойме с теми, с кем сегодня расстаетесь, велик, даже если вы и не симпатизируете друг другу, а поэтому улыбайтесь, шутите, и будьте остроумны, но не навязчивы, именно это запомнится другим. Вашу умную фразу вспомнят на другой площадке, и это сыграет вам в пользу. Накройте поляну в офисе, потратьтесь, вино должно быть хорошим, закуска дорогой. Скажите несколько слов, остальное скажут за вас, пригласите всех, поблагодарите людей. И это запомнится.
Что еще сказать? Конечно, многие события на работе надо предвосхитить, например, зарплата должна быть белой и полностью окладной, не будьте поганцем, не сплетничайте, не заводите романов по возможности, научитесь пить кофе с коллегами, если не курите, в курилках и за кофе обсуждаются в неформальной обстановке самые важные решения, кажется, все. И тогда у вас будет золотой парашют, на котором вы сможете славировать на свой следующий рабочий плацдарм.
А пока смойте косметику с лица, вымойте голову и останьтесь без укладки, наденьте кроссы и на улицу! В весну! У вас есть немного тайм-аута сделать все то, на что не хватало рук и времени несколько лет, наслаждайтесь свободой.
